Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по персоналу завода
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по персоналу завода, который будет отвечать за управление всеми аспектами кадровой деятельности на нашем производственном предприятии. В этой роли вы будете играть ключевую роль в обеспечении эффективного функционирования HR-процессов, включая подбор персонала, обучение, развитие и удержание сотрудников. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством завода для разработки и реализации стратегий управления персоналом, которые поддерживают бизнес-цели компании. Основные обязанности включают в себя управление процессами найма, проведение собеседований, координацию программ обучения и развития, а также обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью решать проблемы и опытом работы в сфере управления персоналом на производственном предприятии. Мы ищем человека, который сможет создать позитивную рабочую среду и способствовать развитию корпоративной культуры.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление процессами найма и отбора персонала.
- Разработка и реализация программ обучения и развития.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства.
- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Управление кадровой документацией и отчетностью.
- Разработка стратегий удержания сотрудников.
- Организация мероприятий по улучшению корпоративной культуры.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Знание трудового законодательства.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в динамичной среде.
- Опыт работы в производственной компании будет преимуществом.
- Навыки решения конфликтов и проблем.
- Умение работать в команде.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в управлении персоналом на производственном предприятии?
- Как вы подходите к решению конфликтов на рабочем месте?
- Какие методы вы используете для удержания сотрудников?
- Как вы оцениваете эффективность программ обучения и развития?
- Как вы обеспечиваете соблюдение трудового законодательства?
